日喀则市生活垃圾分类工作考核办法

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  • 发布机构: 日喀则城市管理和综合执法局
  • 公开方式: 主动公开
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  • 发布日期: 2018-7-1
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日喀则市生活垃圾分类工作考核办法

(暂行)

 

为深入贯彻习近平总书记关于生活垃圾分类工作重要指示精神,加快推进生活垃圾分类工作,建立和完善长效管理机制,按照《国务院办公厅关于转发国家发展改革委住房城乡建设部生活垃圾分类制度实施方案的通知》(国办发〔2017〕26号)、《住房城乡建设部关于加快推进部分重点城市生活垃圾分类工作的通知》(建城〔2017〕253号)、《住房城乡建设部办公厅关于印发城市生活垃圾分类工作考核暂行办法的通知》(建办城函〔2018〕304号)及《日喀则市关于进一步推动生活垃圾分类工作实施方案》(日政办发〔2019〕17号)有关工作要求,结合实际,制定本考核办法。

一、基本原则

生活垃圾分类工作考核遵循客观公正、公开、科学、透明的原则,按照三级考核(单位内部考核;行业部门考核;市级层面考核)方式,开展生活垃圾分类考核工作。

二、实施主体

各单位负责对单位内部进行考核。

行业部门负责对本系统所属单位进行考核。

市政府办秘书五科负责对公共机构进行考核。

三、考核对象

日喀则市市(中、区)直各单位、各企业、各小区(社区)。

各县区对其下辖街道(乡镇)、机关事业单位等生活垃圾分类工作的考核可参照本办法实施。

四、考评内容     

生活垃圾分类考核从组织领导、宣传培训、硬件配置、分类效果、督促检查等五方面进行考核。

五、考评方式

考核方式主要包括材料核查和实地抽查,材料核查重点检验各单位报送材料的真实性,实地抽查重点检验各单位垃圾分类工作取得的实际效果。

(一)日常抽查。由各单位组织人员对单位内部及所属各单位生活垃圾分类情况进行不定期抽查,做好相关抽查登记,并将抽查结果报市垃圾分类办公室。

(二)定期督查。由市政府办秘书五科组织人员成立考核小组,按照评分标准(具体量化指标见附件),每个月定期对考核对象的垃圾分类情况进行督导考核,对存在的问题进行督办,并对问题整改落实情况进行跟踪检查。考核结果纳入年底争先进位考核。

(三)年终汇总。垃圾分类办公室年底对各单位的生活垃圾分类工作总体情况进行集中汇总,形成专题材料报市政府,作为对各单位开展垃圾分类工作进行奖惩的依据。

六、考评等次评定

根据月督查考核情况,每月综合成绩实行百分制量化考评,综合成绩90分及以上为优秀,80—90分(含80分)以上为良好,70—80分(含70分)以上为达标,70分以下为不达标。

七、工作要求

(一)加强领导,完善机构。各考核对象单位要高度重视生活垃圾分类工作,成立工作领导小组,明确一名工作人员,具体负责本单位垃圾分类工作。

(二)加大宣传,营造氛围。各单位要结合本单位实际情况,广泛开展形式多样、丰富多彩的垃圾分类宣传活动,充分利用本单位墙报、宣传栏、电子显示屏、网站、微信公众号等媒体媒介,加强分类宣传。

(三)加强督查,严格考核。各单位要加强对本单位及下属行业部门垃圾分类效果进行重点督查,建立督查台账。每月对本单位的垃圾分类情况进行考核评分,年终将垃圾分类考核评定纳入本单位的考评评优评先。

 

附件:日喀则市生活垃圾分类工作考核评分细则


附件

日喀则市生活垃圾分类工作考核评分细则

序号

考核项目

及分值

考评内容

评分标准

考核方式

得分

1

组织领导(10分)

机构运行(6分)

1.单位是否定期组织学习国家、自治区、市有关生活垃圾分类相关政策文件及会议精神(1 分)

2.成立本单位生活垃圾分类工作领导小组(1分)。

3.明确1名垃圾分类工作专(兼)职人员,具体对接垃圾分类各项工作(1分)。

4.制定相关规章制度(1分),实行专人值守(1分)、定时定点投放(1分),

核查资料

及现场查看


工作落实(4分)

1.召开单位生活垃圾分类安排部署会议(1分);制定单位生活垃圾分类实施方案等文件(1分)。

2.落实工作情况报告制度。每月向生活垃圾分类小组办公室汇报当月工作情况及下月工作安排,及时按要求上报上级需要的数据、信息材料(2分),根据报送成效酌情给分。

核查资料


2

 

宣传培训(30分)

保障措施(4)

1.制定本单位所辖区域生活垃圾分类宣传工作方案2分)。

2.制定本单位干部职工垃圾分类培训计划的(2分)。

核查资料


宣传活动(26)

1.在本单位开展生活垃圾分类培训工作(3分),

2.在本单位辖区内结合实际组织开展垃圾分类宣传(4分),进行一次得1分。

3.组织开展垃圾分类志愿者活动的(3分),未开展不得分

4.各单位生活垃圾分类知晓率不低于90%(10分),抽查5人,每发现一人不知晓,扣2分,扣完为止。

5.利用媒体、QQ、微信公众号、抖音等手段开展宣传(3分),截图为凭

6.领导干部带头开展垃圾分类工作(3分),无相关印证材料的不得分

日常抽查

及随机询问


3

硬件配置(15分)

设置专用宣传栏(2分)

按照本单位办公区域及办公室设置专用宣传栏、内容突出了生活垃圾分类意义目标义务和分类程序(2分)。未设置或内容不具有指导性的不得分。

现场核实


设置投放点指示牌(3分)

指示牌主要内容:分类指南、投放时间、收运单位及联系人、投诉电话、督导员姓名和电话等,未设置不得分,内容缺一项扣0.5分,扣完为止

现场查看


分类垃圾桶设置情况(10)

分类垃圾桶配置满足四分化分类需求,分类标示符合标准要求(4分),垃圾桶摆放整齐,周围环境干净,无破损、残缺、不密闭的(6分),每发现一处问题,扣0.5分,扣完为止。

随机查看

现场核实


4

分类效果(30分)

生活垃圾分类准确度(20)

1.能准确做到生活垃圾四分类投放;不存在乱扔垃圾、垃圾混投问题(17分),每发现一处问题,扣1分,扣完为止。

2.食堂建立记录厨余垃圾数量、去向的台账制度(3分)。

核查资料

及现场核实

 


垃圾分类参与率(10分)

推行垃圾分类的区域,市民参与率不低于80%,每少一个百分点,扣0.1分

参与率=每天投放人数(户数)/总人数(户数)×100

核查资料


5

 

 

督促检查(15分)

单位内部及下属行业部门考查情况(15分)

1.制定单位内部及下属行业部门考评办法(1分)。每月对单位内部垃圾分类工作进行考核(3分),对考核结果进行整改(1分)。

2.每月对单位下属行业部门开展现场检查考评等工作(5分)。相关材料为证

3.对单位内部及下属行业部门考核结果进行反馈并督促整改(5分)。相关材料为证

核查资料